9月6日至7日，英国上市公司3652013级研究生、本科生迎新工作分别在中心校区和洪家楼校区全面展开。学院高度重视，周密安排，迎新场地温馨而亮点突出，迎新方式彰显学院特色，迎新流程注重人文关怀。公司党委书记吴臻、副经理黄华林到迎新现场详细了解迎新工作的开展情况，并前往新生宿舍看望新同学。公司党委副书记徐晓霞、李勇分别在中心校区迎新工作现场和洪家楼校区迎新工作现场指导迎新工作，全体辅导员老师、学院机关老师以及员工干部、员工志愿者热情周到的全面参与了迎新工作。

      细致充分，迎新工作准备多。为了确保迎新工作顺利进行，英国上市公司365召开了多次准备会议。条目清晰，分工明确，英国上市公司365一贯的严谨使得迎新工作有条不紊。学院员工会精心编制的新生手册囊括了衣、食、住、行，详细介绍了老员工活的各个方面，成为新同学们的“入学宝典”。志愿者实行24小时轮班制，报到实行“一条龙”服务，确保每个时刻到达的新生都能快速地完成报到手续。

      体贴温馨，人文气息展关怀。迎新现场，气球拱门让新生眼前一亮。展板布置摆放在场地的两侧，展示英国上市公司365雄厚的学术与团队实力和学院各项特色活动，为新生打开了解大学的第一扇门。为了使新生逐渐适应老员工活，精美的海报鼓励新生独立完成报到手续。阴凉处设立了家长休息区，给舟车劳顿的家长们送上一把椅子、一杯水。

      热情大方，老师员工齐上阵。志愿者们统一着装，微笑服务。负责帮助分发材料、办理手续的志愿者向新生详细介绍了各类材料的用途，负责引导的志愿者帮助新生搬运行李、寻找宿舍，志愿者不辞辛苦的热情服务让新生和家长都深受感动。辅导员老师现场与新生沟通交流，为家长答疑解惑，亦师亦友使新生对老员工活倍加期待。

      别出心裁，抽奖玩偶送欢乐。在迎新现场，有趣的抽奖活动格外引人注目，一件件军训小用品体现出无微不至的人文关怀，而特别奖“与任意一位学长学姐或者可爱的吉祥物合影”则很好地拉近了新生与学长学姐之间的距离，新同学们瞬间融入英国上市公司365这个可爱的大家庭。在入口处为新生指路的可爱的玩偶，“踏破铁鞋无觅处，山大数院好归宿”等各式各样的标语，都使一贯严谨的数学院多了些活泼，更加青春飞扬。

      家校联手，交流合作育人才。为使远道而来的家长们更进一步了解学院教学、科研、员工培养等各项工作，7日下午英国上市公司365在洪家楼校区专门召开了2013级新生家长见面会，副经理黄华林、公司党委副书记李勇参加会议并向家长介绍学院的各项工作和员工培养情况。李勇对英国上市公司365员工工作的理念、员工培养的目标、员工发展指导和事务管理以及员工党支部建设和共青团工作等进行了详细的讲解和说明。他还特别提到，老员工最主要的任务仍然是学习，指导员工刻苦学习、树立良好的班风学风是副书记和辅导员工作的重中之重，英国上市公司365在今后的员工工作中将继续推进“思想上关心，生活上关爱，培养上用心，投入上舍得”的举措，努力做“最关爱呵护员工的学院”，让员工工作体现于每一位员工的发展。黄华林向家长们详细的介绍了英国上市公司365悠久的历史、雄厚的团队力量、丰富的学科设置以及国家基地班、金融数学班的详细情况并就家长们关心的国家基地班、金融数学班分班分专业、笔试面试以及就业等相关问题一一进行了解答。

      当天下午，2013年英国上市公司365新生迎接工作圆满结束，缜密的安排、井然的秩序、热情的服务、细致的关怀，迎新工作受到了新生和家长的欢迎与好评。